运行环境：

本软件可运行的操作系统为Windows XP/2000/2003/07/server,软件所对应的数据库可为sql server 2005/08、oracle，运行框架为B\S、C\S

基本功能：在人力资源管理中，将集中贯彻“人尽其才，物尽其用”的现代人才管理观念，吸引优秀人才，合理安排人力资源，充分利用和挖掘人力资源，搞好电厂人员的在职教育和培训，在高技术高科技的竞争中，展现人才优势，实现电厂人力资源的合理配置和综合利用，降低人力成本，提高电厂竞争力。

1.系统简介：

在该子系统中组织机构由系统管理员录入部门（班组）的名称，编码，部门级别，上级部门等信息，以树形模式构建层级组织机构。其中，班组和部门用专门的标示字段区分。当组织机构发生变化时，只需修改部门或班组在树上的位置，不用对人员进行逐个修改。

在该子系统中人员管理由系统管理员将电厂工作人员加入到部门或班组下面，填写人员姓名，用户名和密码。这里的用户名和密码是登录系统的唯一身份验证。在员工档案功能下可以编辑每个员工的个人信息。

2.软件主要功能：

人员的录入：增加、删除人员

可根据用户需求，增加所需的功能

可选择性的添加人物基本资料及详细资料

上传附件：可将人员的附件资料上传，浏览

软件界面如图所示：

3.软件特点：

界面简洁、操作易上手，管理方便

系统内容丰富、充实，显示效果好，可扩展性强

能根据客户需求来增加减少相应功能